Yes and no, ja und nein, oui et non

Am Anfang steht das Wort – und das in vielen Sprachen, denn gerade im Berufsleben ist es mittlerweile unerlässlich, sich auf dem internationalen Parkett bewegen zu können und sprachlich nicht im Abseits zu stehen. Die Öffnung vieler Grenzen hat nicht nur den Handel verändert sondern auch veränderte Anforderungen an die Fachkräfte mit sich gebracht. Bis hinein in kleinere mittelständische Betriebe erwarten die Firmenchefs von ihren Führungskräften Fremdsprachenkenntnisse – und als wünschenswert sieht die Geschäftsführung eben diese Sprachkenntnisse auch im Sekretariat an. Als selbstverständlich wird Englisch vorausgesetzt - immerhin sprechen rund 600 Millionen Menschen auf der ganzen Welt diese Sprache. Danach folgen Spanisch und Französisch.

Dass es nicht nur die großen Konzerne sind, die Fremdsprachenkenntnisse von ihren Mitarbeitern erwarten, hat eine Umfrage in deutschen Handwerksbetrieben erbracht: Danach wird Englisch bei Meistern und Technikern als unverzichtbarer Bestandteil des fachlichen Rüstzeugs erachtet, selbst bei Facharbeitern wären diese Fähigkeiten erwünscht.

Eines ist sicher: Die Umfragen machen deutlich, dass das Erlernen von Sprachen sowohl beruflich als auch privat eine enorme Bereicherung darstellt – und im Berufsleben beinahe unerlässlich ist.

Wer gerade erst in den Beruf einsteigt und jung ist, hat es leichter zu lernen als ältere Arbeitnehmer und diese bringen darüber hinaus nicht die schulischen Kenntnisse der Jüngeren mit . Und natürlich liegen für den einen und anderen die Hürden unterschiedlich hoch, Sprachen zu lernen. Wenn auch die Talente unterschiedlich gelagert sind, so bieten gerade die inlingua Center individuelle Programme an. Die muttersprachlichen Trainer stellen sich dort vollkommen auf das Lernniveau der Schüler ein, vermitteln darüber hinaus Zugang zu „Land und Leuten“. Und über all dem Büffeln kommt eine Erkenntnis dabei sicherlich zum Tragen: Sprachen lernen macht Spaß.

(Quelle: Inlingua, 01.01.2007)





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