Auslandserfahrung macht sich bezahlt

Die Anforderungen, die heute bereits an Berufsanfänger gestellt werden sind enorm. Neben praktischer Erfahrung sollte der Bewerber möglichst auch einige Zeit im Ausland verbracht haben und eine umfassende Ausbildung und perfekte Sprachkenntnisse nachweisen. Von der „eierlegenden Wolfsmilchsau“ ist da häufig die Rede. Der Druck, unter dem die Berufsanfänger stehen, ist demnach entsprechend groß.

Die Austauschorganisation STEP IN aus Bonn bietet mit ihren Work Experience- Programmen in Großbritannien und Australien die Möglichkeit, gleich zwei der Karriereanforderungen zu erfüllen: Arbeitsaufenthalte im Ausland in Kombination mit einem Sprachkurs festigen nicht nur die Fremdsprachenkenntnisse, sondern geben außerdem einen Nachweis über persönliche Flexibilität und Eigeninitiative, den viele zukünftige Arbeitgeber zu schätzen wissen. „Eine Investition in Wissen bringt immer noch die besten Zinsen“ wusste schon Benjamin Franklin.

Das Work Experience-Programm Großbritannien von STEP IN beginnt mit einem Sprachkurs wahlweise in London oder Bournemouth, damit die Teilnehmer die nötige sprachliche Sicherheit in ihrem Job vorweisen können. Die Arbeitseinsätze im Hotel- oder Gastronomiebereich erfolgen dann in ganz Großbritannien. In Australien werden Sprachkurse in Perth oder Sydney angeboten. Anschließend hat man die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen zu Arbeiten. Bei der Jobsuche erhalten die Teilnehmer umfangreiche Unterstützung durch STEP IN.

(Quelle: STEP IN, 21.06.2005)





Hinweis zur Sprachreise im allgemeinen:
Business-Sprachkurse sind speziell auf Berufstätige zugeschnitten. Dabei gibt es nicht nur Business-Englisch, sondern auch viele weitere Sprachen.